Менеджер по развитию партнерской сети

Размещено сегодня в 01:38 0
  • Описание
Вакансия компании: BUH-ECOM

Компания BUH-ECOM — группа бухгалтерских компаний, работающая на рынке более 15 лет.

Основная специализация: бухгалтерское сопровождение и налоговое консультирование юридических лиц.

В связи с расширением и развитием партнерской сети открываем набор в региональные направления.

Задачи:

  • Обработка входящих заявок от потенциальных партнеров.
  • Квалификация лидов, выявление потребностей и презентация условий партнерства.
  • Организация и проведение переговоров о партнёрстве (на старте — совместно с руководителем, в перспективе — самостоятельно).
  • Назначение встреч с собственниками бизнеса для презентации партнерской модели.
  • Ведение партнера на всех этапах, в т.ч. учёт сумм вознаграждения.
  • Передача клиентов действующим партнерам и контроль заключения договоров и оказания разовых услуг.
  • Ведение учета сделок в CRM-системе (Bitrix24) в соответствии с установленными регламентами.

Требования:

  • Опыт работы в продажах B2B от 1 года (консалтинг, юридические, бухгалтерские или банковские услуги для бизнеса) будет преимуществом.
  • Навык ведения переговоров на уровне собственников и топ-менеджеров бизнеса.
  • Уверенное владение CRM-системами (обязательно: Bitrix24 или AMO).
  • Грамотная устная и письменная речь, умение структурировать информацию.
  • Высокая самоорганизация, системность, ориентация на результат.
  • Наличие стабильного интернета, ПК и гарнитуры для удаленной работы.

Условия:

  • Удаленный формат работы (постоянно).
  • График: ПН-ПТ с 09:00 до 16:00 по МСК.
  • Трудоустройство по договору ГПХ или самозанятость; после испытательного срока (2 месяца) — возможен переход на ТК РФ.
  • Доход: фиксированный оклад + процент от оборота переданных клиентов. Конкретные цифры обсуждаются на собеседовании.
  • Выплаты: 2 раза в месяц (аванс и основная часть), строго в установленные даты.
  • Адаптация и ввод в должность: наставничество, доступ к внутренней базе знаний, регулярные обучающие сессии.
  • Обратная связь от руководителя: плановые встречи по результатам работы, прозрачная система KPI.

Ожидаемый профиль кандидата:

  • Инициативность, ответственность, умение работать с возражениями, системное мышление.
  • Приоритет — кандидаты с опытом в консалтинговых услугах или услугах для бизнеса.
  • Готовность разбираться в специфике бухгалтерских и налоговых услуг (обучение предоставляется). Готовность к развитию: от лидоруб-функции к самостоятельному ведению переговоров и управлению.

Мы ждем НАШЕГО человека! Пройди собеседование и стань частью нашей команды!

[*151979*]
0.2448