Менеджер по продажам b2b

Адрес работы: Москва, Смольная улица,2

Вакансии компании: PILENGA

Описание компании: PILENGA – динамично растущий игрок на рынке автозапчастей. Мы - представитель эксклюзивных брендов 10+ лет на рынке. Наши клиенты — крупнейшие дилерские сети по всей стране. Мы не просто продаем запчасти, мы выстраиваем эффективную систему, где каждый процесс оптимизирован для максимального результата.

Мы ищем зрелого, самостоятельного и амбициозного профессионала B2B в автозапчастях, который готов влиять на бизнес-результаты всей компании.
Чем предстоит заниматься
Вы будете не «обработчиком входящих заявок», а архитектором отношений с клиентами. Ваша цель — чтобы полки наших партнёров всегда были заполнены именно нашим ассортиментом.
Ваши задачи:

- Управление ключевыми счетами — ведение отгрузок, контроль исполнения заказов, выстраивание долгосрочных отношений с ЛПР.

- Глубокий анализ — вы будете оценивать наполняемость складов клиентов, выявлять зоны роста, предлагать оптимальные кросс-категории и увеличивать share of wallet.

- Активное развитие базы — поиск и привлечение новых крупных клиентов (сети, дистрибьюторы, автопарки, СТО-холдинги). В вашем распоряжении — эксклюзивный продукт, который заинтересует даже самых требовательных закупщиков.

- Финансовый контроль — мониторинг дебиторской задолженности, работа с отсрочками, минимизация просрочек.

- Переговоры высокого уровня — презентации, защита ценовой политики, заключение контрактов, участие в выставках.

Почему стоит сделать выбор в нашу пользу

- Эксклюзивный продукт — вы продаёте то, чего нет у конкурентов.
- Финансовая свобода — оклад + бонус за выполнение и перевыполнение планов. Ваши усилия конвертируются в доход напрямую.
Белая зарплата по результатам собеседования с успешным кандидатом.
- График 5/2 — гибридный формат, гибкое начало рабочего дня.
Офис: Черная Грязь, Многофункциональный логистический парк, 1В — удобный подъезд, парковка.
- Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата два раза в месяц.
- Мы ценим инициативу, честность и результат. Ошибки разбираем, победы — празднуем, открыты к предложениям, внедряем идеи.