Вы будете ключевым звеном между нашим производством и строительными компаниями. Ваша задача — находить новых партнеров и развивать долгосрочные отношения, предлагая оптимальные решения для их проектов по прокладке трубопроводов.
Что вы будете делать:
– Самостоятельно вести полный цикл продаж: от поиска и холодных контактов с проектными и строительными компаниями до заключения и сопровождения договоров.
– Анализировать потребности клиента и формировать коммерческие предложения на поставку труб и комплектующих для магистральных сетей.
– Развивать долгосрочные партнерские отношения, становясь надежным консультантом для своих клиентов.
– Работать с существующей клиентской базой компании, увеличивая оборот.
– Анализировать рыночную ситуацию и вносить предложения по развитию продаж.
Мы ищем коллегу, который:
Обязательно:
– Имеет опыт продаж в B2B от 1 года (стройматериалы, промышленное оборудование, сырье).
– Умеет самостоятельно выстраивать коммуникацию с клиентом, вести переговоры и закрывать сделки.
– Готов осваивать технические нюансы нашей продукции (всему научим и предоставим материалы).
– Нацелен на результат и умеет работать с возражениями.
Будет отличным плюсом:
– Опыт работы в продажах труб, металлопроката или инженерных систем.
– Понимание специфики строительной или нефтегазовой отрасли.
– Навыки работы с CRM-системами.
Не ждем готового эксперта по трубам! Гораздо важнее ваши навыки продаж и желание расти. Техническим продуктам и процессам — обучим.
Мы предлагаем:
– Честная и мотивирующая зарплата: от 50 000 рублей (гарантированный оклад) + высокий процент от продаж. Реальный доход успешных менеджеров до 200 000 руб.. На собеседовании подробно разберем систему мотивации и ваши перспективы.
– Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
– Удобный формат работы: Возможны варианты работы из офиса в Дзержинске или комбинированный формат (частично удаленно). Обсудим.
– Стабильность и развитие: Мы работаем на растущем рынке инфраструктурного строительства. Предоставляем базу клиентов и leads для работы.
– Профессиональный рост: Все необходимые материалы для обучения, поддержка опытного руководителя, возможность развиваться в технического эксперта по продажам.
– Понятная карьера: Прозрачный план развития от менеджера до старшего менеджера/руководителя направления.
Как построен процесс найма:
Мы уважаем ваше время и хотим, чтобы вы заранее понимали все этапы:
– Знакомство (20-30 минут): Телефонный разговор с HR. Обсудим вакансию, ваш опыт и ответим на первоначальные вопросы.
– Деловая встреча (1 час): Собеседование с коммерческим директором/руководителем отдела. Будем говорить о задачах, ваших методах работы и деталях мотивации.
– Принятие решения: Мы дадим финальный ответ в течение 2 рабочих дней.
Готовы стать частью нашей команды и расти вместе с нами? Оставляйте отклик на вакансию — мы с нетерпением ждём вашу заявку!
