Менеджер по развитию партнерской сети

Вакансия компании: BUH-ECOM<br><br><p>Компания BUH-ECOM — группа бухгалтерских компаний, работающая на рынке более 15 лет.</p><p>Основная специализация: бухгалтерское сопровождение и налоговое консультирование юридических лиц.</p><p><b> В связи с расширением и развитием партнерской сети открываем набор в региональные направления.</b></p><p><b></b></p><p><b>Задачи:</b></p><ul><li>Обработка входящих заявок от потенциальных партнеров.</li><li>Квалификация лидов, выявление потребностей и презентация условий партнерства.</li><li>Организация и проведение переговоров о партнёрстве (на старте — совместно с руководителем, в перспективе — самостоятельно).</li><li>Назначение встреч с собственниками бизнеса для презентации партнерской модели.</li><li>Ведение партнера на всех этапах, в т.ч. учёт сумм вознаграждения.</li><li>Передача клиентов действующим партнерам и контроль заключения договоров и оказания разовых услуг.</li><li>Ведение учета сделок в CRM-системе (Bitrix24) в соответствии с установленными регламентами.</li></ul><p></p><p><b> Требования: </b></p><ul><li>Опыт работы в продажах B2B от 1 года (консалтинг, юридические, бухгалтерские или банковские услуги для бизнеса) будет преимуществом.</li><li>Навык ведения переговоров на уровне собственников и топ-менеджеров бизнеса.</li><li>Уверенное владение CRM-системами (обязательно: Bitrix24 или AMO).</li><li>Грамотная устная и письменная речь, умение структурировать информацию.</li><li>Высокая самоорганизация, системность, ориентация на результат.</li><li>Наличие стабильного интернета, ПК и гарнитуры для удаленной работы.</li></ul><p></p><p><b>Условия:</b></p><ul><li>Удаленный формат работы (постоянно).</li><li>График: ПН-ПТ с 09:00 до 16:00 по МСК.</li><li>Трудоустройство по договору ГПХ или самозанятость; после испытательного срока (2 месяца) — возможен переход на ТК РФ.</li><li>Доход: фиксированный оклад + процент от оборота переданных клиентов. Конкретные цифры обсуждаются на собеседовании.</li><li>Выплаты: 2 раза в месяц (аванс и основная часть), строго в установленные даты.</li><li>Адаптация и ввод в должность: наставничество, доступ к внутренней базе знаний, регулярные обучающие сессии.</li><li>Обратная связь от руководителя: плановые встречи по результатам работы, прозрачная система KPI.</li></ul><p></p><p><b>Ожидаемый профиль кандидата: </b></p><ul><li>Инициативность, ответственность, умение работать с возражениями, системное мышление.</li><li>Приоритет — кандидаты с опытом в консалтинговых услугах или услугах для бизнеса.</li><li>Готовность разбираться в специфике бухгалтерских и налоговых услуг (обучение предоставляется). Готовность к развитию: от лидоруб-функции к самостоятельному ведению переговоров и управлению.</li></ul><p></p><p><b>Мы ждем НАШЕГО человека! Пройди собеседование и стань частью нашей команды!</b></p>[*151979*]