Вакансия компании: АКВАНОВАМенеджер по продажам премиальных купелей (входящие заявки, без холодных звонков)Доход: сильные менеджеры зарабатывают 150 000–300 000 ₽ и выше.Кто мы:Мы - производственная компания, которая с 2020 года проектирует и изготавливает купели из листового полипропилена. Мы не перепродаем готовые изделия. Мы сами производим продукцию, комплектуем ее оборудованием и сопровождаем клиента от первого обращения до получения готовой купели. Работаем по всей России. Каждый месяц к нам поступает около 700 входящих обращений, поэтому мы расширяем отдел продаж и ищем еще 1–2 сильных менеджеров.Что мы продаем:Мы продаем не просто купели, а индивидуальные решения для отдыха и восстановления.Клиенты выбирают форму, размеры, цвет и комплектуют купель большим количеством дополнительных опций: аэромассаж, гидромассаж, фильтрация, подсветка, подогрев, декоративная отделка, термокрышки, лестницы и другие аксессуары.Средний чек — 250–300 тыс. рублей. Есть проекты значительно дороже. Поэтому мы ищем человека, который умеет продавать ценность, а не скидки.Кого мы ищем Нам нужен не оператор и не человек, который просто отвечает на звонки. Мы ищем менеджера-консультанта, который станет экспертом в продукте и будет помогать клиентам выбрать лучшее решение. Если вам нравится разбираться в технических деталях, искать оптимальные решения и вызывать доверие у клиентов — эта работа для вас.ОбязанностиРабота с входящими заявками.Консультирование клиентов.Подбор комплектации.Подготовка расчетов и сопровождение сделки.Работа в amoCRM, Mango, WhatsApp, Telegram, MAX.Уверенное владение Excel и Word.Использование нейросетей в ежедневной работе.Выполнение плана продаж.ТребованияОпыт продаж обязателен.Грамотная речь.Быстрая обучаемость.Ответственность и дисциплина.Желание разобраться в техническом продукте.Мы предлагаемИспытательный срок — 1 месяцОклад 30 000 ₽ + процент + KPI до 20 000 ₽.Работа в современном офисеВходящий поток клиентов.График 5/2, 09:00–18:00.Один раз в месяц — дежурная субботаКарьерный рост до руководителя отдела продаж.Наши ценностиЧестность. Профессионализм. Ответственность. Дисциплина. Постоянное развитие. Уважение к клиентам и коллегам.Нам не по путиЕсли вы перекладываете ответственность, не любите учиться, не соблюдаете договоренности или нуждаетесь в постоянном контроле.Если вы дочитали до концаВ сопроводительном письме ответьте: «Расскажите о самой сложной продаже в вашей карьере. Что сделало её сложной и благодаря чему вы довели сделку до результата?»[*152054*]
