Адрес работы: Москва, Зеленоград, Солнечная аллея,10 стр 1Вакансии компании: ООО "ИСИНТЕЛ ТЕХНОЛОГИИ"Описание компании: ООО «Исинтел Технологии» - динамично развивающаяся компания - является разработчиком и производителем УВЭОС ЭРА ГЛОНАСС, универсального устройства, способного работать в любом пассажирском и коммерческом транспорте. Мы - 100% российское юридическое лицо, которое имеет собственный инжиниринговый центр, производство и сервисный центр. Используя передовые мировые разработки и технологии, мы одновременно развиваем российское производство и разработку. Наш коллектив - это команда высококлассных специалистов, умеющих работать в современных динамично изменяющихся условиях. Наша особенность - гибкость и умение находить нестандартные решения, выполняя задачи в несколько раз быстрее конкурентов, сохраняя высокое качество изделий. Мы ждем к нам в команду активных, целеустремленных, готовых работать на результат специалистов. Мы предлагаем устройство по ТК, достойную заработную плату, гибкий график, систему бонусов и поощрений.Условия работы:Трудоустройство по ТК РФГрафик работы: понедельник-пятница 5/2 с 8:00 до 17:00/9:00 до 18:00- Место работы: г. Зеленоград, ул. Солнечная аллея, д. 10, стр. 1, г. Москва, ул. Новослободская, д.41, удаленный формат - необходимость выезжать в офисы в Москве и Зеленограде).Прямое подчинение Генеральному директору/Начальнику отдела кадров. Конкурентоспособная заработная плата, возможно премирование.Требования:- Высшее образование(управление персоналом, юриспруденция, делопроизводство). Курсы по кадровому делопроизводству.- Знание законодательства (ТК РФ, нормативные акты по персональным данным, порядок ведения трудовых книжек, включая электронные, воинский учет, отпуска, больничные , командировки, сроки хранения документов, архивирование)- Знание 1С:ЗУП, Excel- Внимательность к деталям- Системность- Конфиденциальность- Умение спокойно объяснять сотрудникам нормы закона- СтрессоустойчивостьОбязанности:- Прием (сбор и проверка личных документов работников), увольнение, переводы, отпуска, графики отпусков, Оформление командировок.- Внесение изменений в штатное расписание. Добавление/удаление штатных единиц, изменения в окладах, отслеживание соответствия окладов сотрудников согласно МРОТ; Отправка/ контроль/ получение кадровой документации в/из Обоснованных структурных подразделений. Контроль возвратности документов.- Ведение трудовых книжек сотрудников- Составление трудовых договоров (описание функциональных обязанностей сотрудника-внутри договора), составление дополнительных соглашений (кадровое перемещение, изменения условий оплаты); составление ДИ- Подписание кадровых документов у сотрудников и руководителей (в офисе и удаленно);- Формирование и отправка отчета ЕФС -1 (прием, перевод, увольнение);- Отправка/ контроль/ получение кадровой документации в/из Обоснованных структурных подразделений. Контроль возвратности документов;- Запрос / формирование табелей учета рабочего времени по всем подразделениям компании, проверка, устранение неточностей, согласование (2 раза в месяц);- Выдача справок и производственных характеристик о настоящей деятельности трудовой деятельности по запросу сотрудников;- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках;- Разработка локальных нормативных актов;- Работа с договорами ГПХ (самозанятые) в полном объеме (заключение договоров, формирование задания, дополнительные соглашения, акты):- согласование с руководителями условий заключения договора с самозанятым;- экспертиза документов;- ведение реестров договоров ГПХ;- ведение документооборота договоров
