Составитель поездов

Вакансия компании ФИЛИАЛ АО "РН-ТРАНС" В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН
Организация транспортировки нефти, нефтепродуктов железнодорожным транспортом.

Обязанности

- Организация правильной расстановки рабочих, согласованности действий рабочих, участвующих в производстве маневровой работы.- Руководство движением локомотива, выполняющего маневровую работу.- Использование носимой радиостанции для организации маневровой работы.- Обеспечение безопасности движения поездов при   организации маневровой работы.- Ознакомление с планом маневровой работы, с изменением плана маневровой работы.- Прицепка вагонов к поездам и отцепка от поездов при производстве маневровой работы.- Осуществление перестановки вагонов с железнодорожных путей необщего пользования на пути общего пользования железнодорожной станции (примыкания) ОАО «РЖД».- Очистка стрелочных переводов в зимнее время от снега, льда и мусора, при приготовлении маршрута следования.- Подача/уборка вагонов на погрузочно-разгрузочные и другие специализированные пути.- Перестановка вагонов и составов с одного пути на другой, из парка в парк.- Проверка свободности стрелочных переводов от подвижного состава.- Перевод и запирание нецентрализованных стрелок.- Участие в опробовании автоматических тормозов поезда при производстве маневровой работы.- Закрепление составов, групп грузовых вагонов установленными средствами закрепления при производстве маневровой работы.- Снятие установленных средств закрепления с составов, групп грузовых вагонов при производстве маневровой работы.

Требования

- Основные программы среднего общего образования, основные программы профессионального обучения.- Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.

Условия

- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.- Ежемесячное (30%) и годовое (10% от годового дохода) премирование.- Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.- Страхование работников (ДМС, НС).- Социальный пакет.- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.- Отдых в санаториях по всей стране.- Летние оздоровительные лагеря для детей.- Ипотечная программа.- Корпоративная пенсия.- Оплата фитнеса.- Трансфер до места работы.- Питание для сменных работников.- Возможно обучение за счет компании.