Вакансии в сфере: управление персоналом в Томилино

Вакансия компании ООО "ЗЕСТ-ЭКСПРЕСС"Компания ООО «ЗЕСТ-ЭКСПРЕСС» была основана в 1996 году и на сегодняшний день является одним из лидеров рынка курьерских услуг и грузоперевозок России.Мы ищем специалиста по рекрутингу, готового к динамичной работе с офисным и линейным персоналом.ОбязанностиЧем предстоит заниматься:- Подбор и оценка кандидатов (офис и линейные позиции);- Ведение массового и точечного подбора;- Активный (холодный) поиск кандидатов на различных площадках.ТребованияНаши ожидания от кандидата:- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;- Обязателен опыт холодного поиска;- Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;- Высокая самоорганизация и нацеленность на результат.УсловияМы предлагаем: - Стабильную заработную плату: от 70 000 до 90 000 руб. на руки; - График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Откликайтесь, будем рады познакомиться! Только офисный формат работы!

Вакансия компании: ИП Яковлева Валентина ВалерьевнаПривет! Мы - кадровое агентство с опытом 7+ лет.Сейчас ищем коллегу, который хочет превратить свою энергию в финансовый доход. Работа сфокусирована на одной вакансии - без распыления и постоянной смены задач.РАБОТА ИСКЛБЧИТЕЛЬНО В ОФИСЕПочему у нас интересно:· Доход без потолка: от 250 000 ₽ на старте.· Средний доход в команде: от 500 000 ₽.· Бонусы за результат: за каждого успешного кандидата - от 30 000 до 100 000 ₽.· Схема оплаты: фикс + мощные бонусы (детали обсудим на собеседовании).· Карьерный рост: Менеджер → Руководитель отдела продаж.· График: 5/2 или 6/1, с 10:00 до 19:00. (ОФИСНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ)· Атмосфера: индивидуальный подход, поддержка команды и гибкие условия для тех, кто показывает результат.Чем предстоит заниматься:· Обзвон кандидатов.· Консультирование и сопровождение.· Доведение до выхода на работу.Портрет кандидата:· Опыт в продажах от 3 лет (неважно, что продавали: услуги, товары или идеи - важно умение слышать людей).· Стрессоустойчивость и коммуникабельность.· Готовность к активной работе.Много звонков, много общения - это про активных!Финансово замотивированные ребята зарабатывают с нами выше рынка. Если это ваш уровень - ждём отклик![*157634*]

Вакансия компании: ИП Старцева Оксана АлександровнаОписание:HR-компания Worcal примет в свою команду специалиста по подбору персонала!Условия:Полностью удаленная работа 🏠 без звонков и продажГибкий график — выбирайте удобное времяВозможность профессионального ростаКонкурентная оплата (обсуждается на собеседовании) и бонусы за результат!Обязанности:Размещать объявления о вакансиях на различных площадкахПервично обрабатывать отклики кандидатовВести отчетность о проделанной работеТребования:Опыт работы в сфере HR или подборе персонала приветствуется, но не обязателен — всему научим!Смартфон или компьютер.Уверенный пользователь интернета и социальных сетейКоммуникабельность, ответственность и внимательностьУмение работать с информациейОбучение и старт — сразу после собеседования 💪Если вы ищите стабильную и официальную подработку —откликайтесь и мы свяжемся с вами![*157499*]

Что мы предлагаем:– Конкурентоспособная зарплата: Уровень вознаграждения зависит от успешного закрытия вакансий, с бонусной системой от 60 000 руб. без потолка, все зависит от вашего желания заработать. Отличившиеся сотрудники получают премии.– Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока по желанию.– Комфортное рабочее место: современный офис. Также возможна удаленная работа. Обсуждается индивидуально, зависит от ваших навыков, ответственности и желания работать.– Повышение квалификации для персонала.– График работы – полный день, обсуждается индивидуально.– Оплачиваемый отпуск, так как мы ценим отдых наших сотрудников.– Дружный коллектив: работа в команде, которая ценит взаимопомощь, инновации и открытость к новому.– Работа на платформе Work, обучение до 3-х дней.Планируется открытие компании за границей, при успешной работе есть возможность работать там. Обязанности:– Цикл рекрутинга: от размещения вакансий и поиска кандидатов до проведения собеседований.– Кандидатский опыт: формирование положительного настроя у кандидатов в течение всего процесса рекрутинга.– Анализ рынка труда: мониторинг и анализ тенденций на рынке труда, чтобы привлекать лучших специалистов.– Отчетность: ведение отчетности по всем этапам подбора персонала.Что мы ждем от вас:– Желателен опыт работы от года.– Отличные коммуникативные и презентационные навыки.– Нам нужен человек, который стремится зарабатывать.– Отличные знания работы с компьютером. Знание программ MS Office.– Умение использовать ИИ в работе (ChatGPT, нейросети) Ждем ваших звонков и откликов!

О компании: Компания ООО «зест-экспресс» была основана в 1996 году и на сегодняшний день является одним из лидеров рынка курьерских услуг и грузоперевозок России.Мы ищем специалиста по рекрутингу, готового к динамичной работе с офисным и линейным персоналом.Обязанности:Чем предстоит заниматься:– Подбор и оценка кандидатов (офис и линейные позиции);– Ведение массового и точечного подбора;– Активный (холодный) поиск кандидатов на различных площадках.Требования:Наши ожидания от кандидата:– Опыт работы в подборе персонала от 1 года;– Обязателен опыт холодного поиска;– Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;– Высокая самоорганизация и нацеленность на результат.Условия:Мы предлагаем:– Стабильную заработную плату: от 70 000 до 90 000 руб. на руки;– График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.Откликайтесь, будем рады познакомиться! Только офисный формат работы!

Условия:– формление по ТК (возможна другая форма деловых взаимоотношений в рамках закона РФ)– оплачиваемый отпуск– График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00– заработная плата – до 90 000 рублей (оклад 70 000 + премиальные)– офис в шаговой доступности от м. Дубровка– дружный коллектив (количество сотрудников организации 20- 25 чел.) Требования:Опыт работы в административной сфере от 1 года– Высшее образование (предпочтительно)– Отличное знание офисных программ: MS Office, ЭДО.– Коммуникабельность, ответственность, организаторские способности– Умение работать в команде и соблюдать конфиденциальность информацииОбязанности:– ведение кадрового делопроизводства (подбор, оформление документов, ведение табеля и графика отпусков);– обеспечение функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д.– прием и обработка входящей и исходящей корреспонденции;– организация поездок и командировок: заказ билетов, бронирование гостиниц и т.д.;– участие в организации корпоративных мероприятии; – организация обучения сотрудников(аттестация, проверка знаний, повышение квалификации сотрудников);– организация заключения договоров с медицинским учреждением, лабораторий, учебные комбинаты, печатным изданием, надзорными органами.– обеспечение исправности офисного и хозяйственного оборудования;– работа с интернетом, информационными программами кадрового дела.– контроль срока действий разрешительных документов сотрудников.– поддержка и ведение сайта и соц. сетей компании;– выполнение поручений Руководителя отдела делопроизводства)

Обязанности:– Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа;– Выявление потребностей в обучении, планирование, организация и проведение обучения работников по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности;– Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;– Организация проведения периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;– Ведение работы в области промышленной безопасности (разработка и выпуск внутренних локальных нормативных актов);– Подготовка отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда;– Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда;– Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;– Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;– Разработка и актуализация локальных актов Компании;– Ведение документооборота по охране труда.Требования:– Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим этому направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;– Обязателен опыт работы на пищевом производстве в должности специалиста по охране труда;– Знание нормативных документов по охране труда и промышленной безопасности;– Системный подход в работе, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.Условия:– Официальное оформление по ТК РФ;– График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;– Оборудованная столовая;– Возможность карьерного роста;– Место работы в бизнес-центре класса "А", м. Новопеределкино.

Нам нужны, порядочные, ответственные, целеустремленные и честные люди. Отличный вариант для мам в декрете и домохозяек. Что мы предлагаем: - Ненормированный рабочий день, свободный график работы. - Возможность совмещения с другой работой или декретом. - Карьерный рост, позволяющий повысить уровень дохода. - Бесплатное доступное обучение на всех этапах работы. - Работа в молодом и дружном коллективе. - Рассматриваются кандидаты как с опытом, так и без. Основные требования: - Наличие 2-5 часов времени в день. -Наличие интернета - Коммуникабельность, вежливость, тактичность, доброжелательность. - Нацеленность на результат, инициативность, способность самостоятельно организовывать свой рабочий график

Подойдет всем, у кого найдется 3-4 часа свободного времени и есть желание заработать. Можно обучаться в процессе работы. Требования: Наличие ПК и свободного выхода в интернет. Уверенное пользование ПК. Возраст от 18 до 60 лет Обучаемость, желание зарабатывать, целеустремленность, коммуникабельность. Условия, график работы: График работы выбираете себе сами.

Вакансия должности: Рекрутер по криптовалютам. В стартап Фонд Блокчейн и Крипто Финансы. Ищется участник команды в должности «рекрутер по криптовалютам» в стартап «Фонд Блокчейн и Крипто Финансы», предоставляющий для крипто и блокчейн энтузиастов возможность применить опыт в квалифицированном уровне. ФБиКФ это финансовый фонд оперирующий криптовалютами монетами и токенами (КВ МиТ), Цифровыми Финансовыми Активами (ЦФА) собственными и участников рынка. Финансовые интересы фонда. Коммерческие: извлечения выгодности. Базовые: социальные выплаты пользователям «Базовый Доход». Требования. Знания: Тем: крипто и блокчейн, криптовалют монет и токенов, децентрализованных и централизованных финансов, цифровых финансовых активов ЦФА, финтех. Требований юрисдикции Российская Федерация для криптовалют и ЦФА. Юридические: знание трудового, гражданского законодательства и умение применять его на практике. Рабочего процесса, стадий проработки и реализации типового криптовалютного стартапа. Рабочего процесса подбора персонала: этапов подбора, методов оценки кандидатов и навыков проведения собеседований. Умения: Пользоваться платформами: системами управления проектами и бизнес процессами и отношений с клиентами, поиска работы и работников, системами отслеживания кандидатов. Редактировать информацию: в редакторах цифровой информации (текст, графика). Редактировать и составлять тексты вакансий, соглашений. Образование: высшее в направлении управления персоналом, психологии или смежных областях. Знание иностранного языка, на уровне: Английский, B2. Обязанности. Поиск и привлечение кандидатов: поиск потенциальных кандидатов на открытые позиции в стартапе, используя различные источники, такие как интернет, социальные сети. Ведение базы данных кандидатов: создать и поддерживать базу данных потенциальных кандидатов, которая включает информацию о кандидатах, их контактные данные, резюме и результаты собеседований. Проведение собеседований: проведение первичных собеседований с кандидатами, чтобы оценить их профессиональные навыки, опыт работы и соответствие требованиям вакансии. Оценка кандидатов: анализ полученных данных о кандидатах и составление отчётов о сильных и слабых сторонах каждого кандидата, а также рекомендации по выбору наиболее подходящего кандидата на позицию. Взаимодействие с командой: обмениваться информацией и данными о кандидатах с командой, чтобы обеспечить своевременное принятие решений о найме или отказе. Организация процесса трудоустройства: помогать в оформлении документов для приёма на работу, согласовывать условия соглашений и обеспечивать соблюдение всех необходимых процедур при трудоустройстве новых сотрудников. Условия. Заработная плата: оклад (фиксированная часть), проценты (по результатам работы). Работа: через интернет (удаленно, онлайн), график 5/2, с 9:00 до 18:00, по (ВКВ +03:00). Обучение и участие в профессиональных мероприятиях: при стадиях проработок предусмотрен срок для изучения тем. Возможность профессионального роста и развития: готовность обучится выполнять обязанности смежных должностей «менеджер по подбору персонала, специалист по договорной работе, кадровик / специалист по кадровому делопроизводству». Отклик на вакансию рассматривается в телеграм со связанным мобильным номером телефона, указанным в контактах.

Привет! Меня зовут Анастасия, я основательница нового агентства патронажных услуг Noproblem. Мы только начинаем свою работу, и сейчас я ищу активного и целеустремленного сотрудника - менеджера по подбору помощников по уходу (сиделок, компаньонок). Эта вакансия доступна для людей с инвалидностью (сообщите в сопроводительном письме об этом). Работа онлайн, можно работать из любого города. Важно, чтобы ты разделял(а) ключевые ценности, которые будут очень важны в компании: - Развитие (стремление к постоянному развитию, обучению, внедрению новых навыков и принципов действий) - Забота (цель нашего проекта сделать жизнь пожилых и людей с ограниченными возможностями лучше, позаботиться о них и дать поддержку) - Дружба (для нас важны отношения как с клиентами и партнерами, так и внутри компании, обещаю, что атмосфера будет дружелюбной) Чем предстоит заниматься: Нужно будет много общаться! - Онлайн поиск людей, которые могут работать помощником по уходу (сиделки, компаньонки), а также других специалистов (реабилитологов, логопедов, массажистов и т.п.), чья помощь может понадобится пожилым людям или людям с ОВЗ. Мы расскажем, где именно искать и как выстраивать коммуникацию - это просто! - Размещение вакансий на различных онлайн сервисах, контроль откликов, мониторинг резюме - Предварительные телефонные собеседования (с целью выбрать подходящих кандидатов) - Проведение видео собеседований с потенциальными кандидатами (по воц ап / зум) - Формирование базы (заполнение таблиц, в дальнейшем использование внутренней платформы для хранения данных) - Коммуникация с клиентом - Подготовка отчетов - Коммуникация по видео связи с руководителем на регулярной основе Важно, чтобы ты обладал(а) следующими качествами и навыками, или хотя бы имел(а) потенциал в этом: - Целеустремленность, нацеленность на результат (от результатов будет зависеть ваш доход) - Активность - Любовь к общению с людьми - Стремление к постоянному развитию - Коммуникабельность, открытость, честность, готовность воспринимать обратную связь, делать выводы и корректировать свою работу при необходимости - Позитивный настрой - Умение брать на себя ответственность - Умение работать с большим количеством информации, анализировать и делать выводы - Внимательность - Готовность обучаться, если тебе не хватает каких-то навыков Условия: - Работа полностью онлайн, ты можешь выстраивать свой график, но главное, чтобы задачи имели дедлайны и сроки не срывались тобой - Постоянное развитие: оплачиваемые обучения (по согласованию с руководством) - Возможность расти по карьерной лестнице (в дальнейшем можно стать руководителем или куратором, также возможно открытия филиала в твоем городе при нашей поддержке), с увеличением оплаты труда! - Оплачиваемый отпуск и больничный - Испытательный срок до 3-х месяцев - с ЗП 40 000, далее мотивация будет пересмотрена в сторону увеличения. Не нужно откликаться на вакансию, если: тебе всё равно где работать тебе важнее оформление по трудовой, чем то, чему ты научишься во время работы Я ищу человека, способного разделить любовь к нашему делу и готового работать на перспективу, человека любознательного, целеустремленного, позитивного, открытого и честного! Я верю, что только вместе с классными людьми, можно делать великие дела! Если тебе интересна вакансия, пиши «Я готов(а)», и мы проведем с тобой онлайн встречу, чтобы обсудить подробности.

Яндекс.Еда - удобный онлайн сервис, позволяющий заказать еду из ресторанов. Становитесь партнером и доставляйте заказы клиентам, делая их счастливее! Мы в поиске команды курьеров для компании, сотрудничающей с сервисом Яндекс.Еда. Условия: ✅Первая выплата поступает через две недели, далее для самозанятых, выплаты ежедневные; ✅Одни из самых высоких выплат по городу; ✅Гибкое расписание. Вы сможете совмещать доставку заказов с учебой/работой и иметь дополнительный источник дохода; Обязанности: ✅ Доставка заказов из ресторанов (для вашего удобства ограничен радиус доставки) Требования: ✅Ответственность; ✅Пунктуальность; ✳Желательно наличие устройства на базе Android (версии 7.0 и выше). Переходите строго по ссылкам в Ютуб или Переходите в Телеграмм для регистрации @Drezzt1 или пишите в сообщении на сайте.С.Ув.