О компании: Компания "Развитие Технологий Сервиса" занимается комплексным обслуживанием и ремонтом: торгового холодильного оборудования, систем ВИК, инженерных сетей. На текущий момент компания РТС это: – Представительства в 8 городах Центрального Федерального округа (ЦФО): Воронеж, Белгород, Курск, Липецк, Тамбов, Брянск, Орел, Смоленск. – Более 100 объектов на обслуживании. – Более 20 лет на рынке Центрального и Центрально-Черноземного регионов.
Обязанности:
– Техническое обслуживание, планово-предупредительный ремонт электроустановок электрических сетей, электромеханического оборудования.
– Поддержание работоспособности КИПиА.
– Мониторинг технического состояния систем, обеспечение безопасной и безаварийной эксплуатации, участие в расследовании причин сбоев.
– Составление заявок на запчасти и расходные материалы.
– Снятие и передача показаний приборов учёта (тепло- и электроэнергия).
– Выполнение поступающих заявок от сотрудников объекта в рамках должностных инструкций.
– Обеспечение безаварийной работы систем приточно-вытяжной вентиляции, автоматика теплового пункта (ИТП), электроснабжение до 1000В.
Требования:
– Опыт работы в должности от 1 года.
– Профильные знания: промышленное оборудование, вентиляция, освещение, электроснабжение.
– Диагностика неисправностей, настройка и калибровка оборудования.
– Знание принципов работы контрольно-измерительных приборов.
– Монтаж, обслуживание и ремонт оборудования объекта.
– Умение читать электрические и технологические схемы.
– Наличие действующей III группы по электробезопасности (до 1000 В).
– Преимуществом будет знание схемотехники, номенклатуры радиоэлектронных компонентов.
Условия:
– Оформление: официальное по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные).
– График: стандартный 5/2 (08:00 – 17:00) или сменный 1/3 (сутки через трое: 08:00 – 08:00) – оговаривается индивидуально.
– Транспорт: корпоративная доставка сотрудников из г. Смоленск.
– Место работы: логистический центр Магнит, Стабенское поселение, дер. Покорное, ул. Смоленская, 1Б.
Оплата и бонусы:
– Уровень зарплаты обсуждается на собеседовании (в зависимости от региона и нагрузки).
– Доплаты за выслугу лет и ежегодная индексация.
– Бонусы за работы сверх нагрузки.
– Компенсация мобильной связи.
– Обеспечение: предоставляются спецодежда и специализированный инструмент.
