Вакансия компании ФГУП "ДС В ДФО" УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИОрганизация выполняет функцию генерального подрядчика и занимается эксплуатацией зданий и инженерной инфраструктуры объектов капстроительства, находящихся в ведении Управления делами Президента Российской Федерации. Объекты расположены преимущественно в Москве и области, а также в Крыму и Краснодарском крае.Обязанности- Проверка, разработка сметной документации на строительно-монтажные, ремонтно-строительные работы, реставрационные работы по проектной документации и дефектным ведомостям ресурсно-индексным методом, знание базы ФСНБ-2022, реставрационные сборники ССН-84.- Проверка, разработка смет на проектно-изыскательские работы.- Составление, проверка НМЦК.- Составление, проверка сметы контракта, актов выполненных работ по смете контракта.- Формирование Актов по форме №КС-2, справок №КС -3, журналов КС-6а, ведомостей М-29.- Проверка выполнения у субподрядчиков.- Ведение накопительных реестров.- Участие в подготовке и оформлении договоров подряда и субподряда на капитальный ремонт в пределах своих должностных обязанностей.- Деловая переписка и общение по телефону со службами заказчика и подрядчика.- Работа в программе СМЕТА.РУ и (или) Гранд-смета.Требования- Высшее образование, предпочтительно строительное или экономическое.- Опыт работы СДО не менее 10 лет.- Опыт работы в структуре генподрядчика и/или заказчика.- Знание сметных нормативов и методических указаний.- Опыт работы в программных комплексах Смета.ру, Гранд-смета.- Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации.- Опыт прохождения и взаимодействия с ГГЭ.Условия- Оформление по ТК РФ с первого дня работы.- Стабильная заработная плата (с ежегодной индексацией); выплаты два раза в месяц.- График 5/2 с 09-00 до 18-00, пятница - сокращенный рабочий день.- Бронь для военнообязанных.- Ведомственная поликлиника, санаторно-курортное лечение, базы отдыха для работников и членов их семей.- Социальные гарантии: оплата отпусков, больничных листов и т.д.- Обучение за счёт Предприятия. -Динамичная корпоративная культура: тимбилдинги, поздравления работников, подарки к профессиональным и не только праздникам, материальная поддержка работников и членов их семей в различных жизненных ситуациях.