Основные задачи токаря:
• Подготовка: Изучение чертежа, выбор заготовки, настройка станка и инструмента.
• Обработка: Закрепление заготовки и выполнение операций (обтачивание, сверление, растачивание, нарезание резьбы).
• Контроль: Измерение готовой детали штангенциркулем, микрометром для соответствия чертежу
• Работа на классических станках широкого профиля.
Квалификация и карьера:
• Разряды: От 3-го (начальный) до 6-го (эксперт), отражающие уровень мастерства.
• Обучение: Часто начинается в колледжах или техникумах.
• Развитие: От рабочего к техническим и руководящим должностям.
• Токарное дело остается востребованным, так как многие детали механизмов изготавливаются именно на токарных станках.
Требования:
• Среднее проф. образование (колледж/техникум), опыт работы (зависит от разряда).
• Умение работать с измерительными приборами, настраивать станки и точить инструмент.
• Личностные качества — внимательность, аккуратность и ответственность, что позволяет выполнять точную обработку деталей.
Условия:
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 6/1 (оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ);
• Возможность бесплатного обучения в учебном центре Корпорации "Ростех"
Для сотрудников:
• Выделение служебной квартиры с последующим выкупом, возможность бесплатного размещения в общежитие предприятия;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банке-партнере;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Досуг, развлечения (билеты в кино, театр, туристические поездки для всей семьи);
• Спортивные мероприятия (на предприятии есть своя футбольная команда);
• Корпоративные скидки (фитнес, турагентства, бассейн, ледовый дворец);
• Питание сотрудников в столовой предприятия по льготной цене.
Для детей сотрудников:
• Помощь в устройстве в Детский сад, школы.
• Организация праздничных развлекательных мероприятий;
• Подарки всем отличникам по итогам учебного года.
• Оригинальные новогодние подарки.
