Менеджер по продажам (грузовое СТО)

Вакансия компании ООО "А-Я Сервис"
В динамично развивающуюся компанию «А-Я Сервис» требуется менеджер по продажам, который станет связующим звеном между владельцами автопарков и нашим сервисом. Вы будете голосом компании - представите наше предложение логистическим компаниям, строительным подрядчикам и транспортным предприятиям и убедите их в ценности сотрудничества. ООО «А-Я Сервис» – это компания, созданная командой профессионалов и мы ждем в свою команду опытных, ответственных и целеустремленных коллег. .

Обязанности

- Осуществлять активный исходящий обзвон потенциальных заказчиков: логистических операторов, строительных подрядчиков и предприятий с собственным парком техники.- Выявлять «болевые точки» клиентов (простои техники, непредсказуемые сметы, долгое ожидание запчастей) и предлагать решение — комплексное обслуживание фур, включая диагностику, сложный ремонт и плановое ТО.- Вести базу контактов, фиксировать каждый диалог и своевременно передавать данные руководителю отдела продаж.- Работать по скриптам и технике холодных звонков, грамотно обрабатывать возражения.- Обеспечивать завершение каждого диалога конкретным шагом: записью на осмотр, отправкой коммерческого предложения или согласованием даты повторного контакта.- Поддерживать фокус на качестве коммуникации: выстраивать долгосрочные отношения и формировать доверие к сервису.- Принимать входящие звонки.- Выполнять установленную норму — 30–60 результативных диалогов в день.

Требования

- Уверенное владение техникой холодных звонков.- Опыт работы с возражениями и навыки убеждения без давления.- Грамотная устная речь, чёткая дикция, умение выстраивать структурированный диалог.- Способность выявлять потребности клиента и презентовать решение под его задачи.- Внимательность к деталям, аккуратность в ведении базы контактов и фиксации результатов.- Ориентация на результат и умение соблюдать установленные нормы по количеству и качеству диалогов.

Условия

- Бонус за приведённых клиентов.- Обучение продукту и рабочим скриптам.- Работа в дружном коллективе.- Отсутствие микроменеджмента при наличии чётких KPI.- Возможность влиять на загрузку сервиса и расти в стабильной компании.