Менеджер по продажам

Менеджер по работе с партнёрами — удалённо

Доход: 180 000–220 000 ₽ в месяц при выполнении рабочих показателей
Формат: полностью удалённо
График: выбираете рабочее время самостоятельно
Первая выплата: через 2 недели

Мы развиваем партнёрскую сеть в сфере рекрутинга и ищем менеджера, который будет общаться с рекрутерами, рассказывать им о возможности сотрудничества и передавать заинтересованных партнёров куратору.

Внутри команды эта позиция называется «раннер». Главная задача раннера — провести первый контакт, заинтересовать рекрутера и помочь ему начать работу с нашей командой.

Вам не придётся искать кандидатов, самостоятельно вести заявки или разбираться в сложных рабочих вопросах. После передачи контакта квалификацией рекрутера и сопровождением заявок занимается куратор.

Что нужно делать:

• принимать входящие звонки от рекрутеров;
• отвечать на первоначальные вопросы;
• продолжать общение с рекрутером в мессенджере MAX;
• отправлять информацию об условиях сотрудничества по готовым материалам;
• фиксировать имя, номер телефона, заинтересованность и заданные вопросы;
• передавать карточку заинтересованного рекрутера куратору;
• оставаться с рекрутером на связи, поддерживать его и напоминать о работе;
• каждый вечер отправлять короткий отчёт.

Холодного исходящего обзвона нет. Рекрутеры звонят на рабочий номер самостоятельно. Основной поток звонков поступает с 08:00 до 20:00 по московскому времени. Вы сами выбираете, в какие периоды внутри этого времени работать и принимать обращения.

Рабочий ориентир:

• 2–3 заинтересованных рекрутера в день;
• 5–7 активных рекрутеров в неделю;
• активным считается рекрутер, который довёл до результата минимум одну заявку.

Вечерний отчёт занимает несколько минут. Необходимо указать:

• примерное количество принятых звонков;
• количество диалогов в MAX;
• количество заинтересованных рекрутеров;
• количество контактов, переданных куратору.

Как рассчитывается доход:

Первый активный рекрутер даёт 0,5%. Каждый следующий активный рекрутер увеличивает текущий процент ещё на 0,5%. Максимальный уровень — 5%.

Ваш текущий процент применяется к завершённым заявкам всех рекрутеров, которых вы подключили. Каждые 14 дней начинается новый расчётный цикл, и процент возвращается к 0,5%.

Ориентировочный доход при выполнении рабочих показателей составляет 180 000–220 000 ₽ в месяц. Оплата сдельная и зависит от активности подключённых рекрутеров. Первая выплата производится по итогам первых двух недель, далее — два раза в месяц.

Мы не предлагаем рекрутерам уходить из своего офиса или прекращать работу с действующей командой. Сотрудничать можно как через офис рекрутера, так и напрямую.

Что мы предлагаем:

• полностью удалённую работу;
• бесплатное обучение с нуля;
• готовые материалы и примеры сообщений;
• постоянную поддержку куратора;
• отсутствие холодного исходящего обзвона;
• самостоятельный выбор рабочего времени;
• понятную систему роста дохода;
• регулярные выплаты два раза в месяц.

Кого мы ищем:

• человека с грамотной устной и письменной речью;
• уверенного пользователя смартфона и мессенджеров;
• человека, которому комфортно общаться по телефону;
• ответственного и дисциплинированного сотрудника;
• готового поддерживать регулярную связь с партнёрами и командой.

Опыт в продажах, подборе персонала, колл-центре или клиентском сервисе будет преимуществом, но не является обязательным. Всему необходимому обучим.

Чтобы откликнуться, напишите несколько слов о себе, укажите свой часовой пояс и расскажите, был ли у вас опыт общения с клиентами или партнёрами.