О компании: Крупная компания специализирующая в области общественного питания.
Обязанности:
Анализ договоров с контрагентами и поставщиками:
– Проведение всестороннего анализа существующих договоров на предмет выявления невыгодных или спорных условий.
– Оценка юридических рисков и подготовка рекомендаций по их минимизации.
Разработка договоров с контрагентами и поставщиками:
– Составление и согласование договоров, включая типовые формы и индивидуальные условия.
– Обеспечение соответствия договоров законодательству и внутренним стандартам компании.
Правовые консультации по трудовому и экономическому праву:
– Предоставление юридических консультаций по вопросам трудового права, включая оформление трудовых договоров, локальные нормативные акты и разрешение трудовых споров.
– Консультации по вопросам экономического права, связанным с коммерческой деятельностью компании.
Ответы на входящие претензии и подготовка претензий:
– Анализ и подготовка ответов на претензии от контрагентов и надзорных органов.
– Разработка и отправка претензий в случае нарушения договорных обязательств контрагентами.
Представительство в судах и надзорных органах:
– Защита интересов компании в судах различных инстанций.
– Участие в переговорах и урегулировании споров с надзорными органами.
– Подготовка и подача исковых заявлений, а также участие в судебных разбирательствах.
Требования:
– Высшее юридическое образование.
– Опыт работы в сфере корпоративного права от 5 лет.
– Знание трудового и экономического законодательства.
– Навыки ведения переговоров и составления юридических документов.
– Умение анализировать и оценивать правовые риски.
– Отличные коммуникативные и организационные способности.
Условия:
– Полная занятость.
– Конкурентоспособная заработная плата.
– Возможности для профессионального роста и развития.
– Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
