Экономист

Вакансия компании АО "ТРАНСКОМ"
Компания зарегистрирована 32 года назад, что говорит о стабильной деятельности.

Обязанности

- Анализировать финансово-экономическую деятельность компании и подготовку отчетов.- Разрабатывать прогнозы и бюджеты, обеспечивать их выполнение.- Оценивать эффективность инвестиционных проектов и предложений.- Проводить исследование рыночных условий и конкурентной среды.- Разрабатывать рекомендации по оптимизации затрат и увеличению прибыли.- Контролировать соблюдение экономической политики компании.- Взаимодействовать с другими отделами для сбора необходимой информации.- Подготовить финансовые аналитические отчеты и презентации для руководства.- Участие в разработке стратегических планов компании.- Обеспечивать своевременное предоставление данных для налоговой и статистической отчетности.

Требования

- Высшее экономическое образование (экономист, финансы, бухгалтерский учет или смежные направления).- Опыт работы в экономическом анализе от 2 лет.- Знание методов финансового анализа и оценки рисков.- Умение работать с программами MS Office, особенно Excel, и специализированными бухгалтерскими или аналитическими системами.- Знание налогового законодательства и правил ведения финансового учета.- Навыки подготовки отчетов и презентаций.- Аналитический склад ума и внимательность к деталям.- Способность к работе в команде и самостоятельному принятию решений.- Ответственность и организованность.- Знание русского языка, хорошая коммуникация и четкое изложение информации.

Условия

- Полный рабочий день с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.- Официальное оформление по ТК РФ, социальные гарантии и оплачиваемый отпуск.- Работа в современном офисе в центре Москвы, рядом с метро.- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования.- Возможности для профессионального развития и обучения.- Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.- Корпоративные мероприятия и бонусы по результатам работы.- Рабочие инструменты и оборудование, обеспечивающие выполнение задач.- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет компании.- Четкая корпоративная политика и поддержка инициатив сотрудников.