Адрес работы: Московская область, Мытищи, 3-я Крестьянская улица,21
Вакансии компании: LAIF HOUSE
Описание компании: Компания LAIF.House уже более 5 лет на рынке занимается строительством индивидуальных жилых домов из газобетона для самых разных семей. Создаем готовые типовые дома, а также строим дома по индивидуальным проектам.
Наши клиенты – счастливые семьи, остановившие свой выбор на качественном и инновационном строительстве домов.
Наша задача при работе с клиентами – от начала работы и до завершения предоставлять качественный сервис и продукт, максимально погрузиться в ситуацию и проблемы заказчика.
Одно из наших основных преимуществ на рынке – делаем упор на качество на каждом этапе строительства и взаимодействия с заказчиком.
У нас интересный, полезный обществу продукт, приносящий реальную выгоду заказчикам! Мы открыты всему миру через наши соцсети и вы будете частью этой команды.
Условия работы:
- Понятная система мотивации: оклад + KPI;
- Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании: испытательный срок до 2х месяцев, на время испытательного срока отсутствует KPI;
- Интересная работа в молодой, активно развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство после испытательного срока;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Удобное расположение в современном офисе в г. Мытищи;
- Возможность карьерного роста до: Операционного директора; Руководителя строительных проектов; HRD.
- В сопроводительном письме просьба описать какие из ваших качеств/опыта/знаний помогут эффективно выполнять задачи на данной позиции.
- Если вы видите вакансию, значит мы все еще в поиске сотрудника.
-
Требования:
Высокий уровень обучаемости;
Умение работать с цифрами, текстами и логикой;
Ориентация на результат, а не формальное выполнение задач;
Способность работать с разноплановыми задачами в высоком темпе;
Стрессоустойчивость;
Проактивность;
Грамотная письменная и устная речь;
Безупречные коммуникативные навыки и деловой этикет;
Опыт в HR будет дополнительным преимуществом;
Знания в сфере строительства, ремонта, дизайна, проектирования будут дополнительным плюсом.
Обязанности:
- Структурирование и закрытие накопившихся и текущих задач, делегирование и контроль их исполнения командой, освобождение руководителя от рутинной операционки;
- Мониторинг ключевых показателей (KPI) сотрудников и проектов;
- Модерация совещаний, контроль и "пушинг" исполнения поручений сотрудниками и дедлайнов, помощь в коммуникации на стыке отделов, поддержка корпоративной культуры;
- Упаковка смыслов и идей в качественные презентации для команды и партнеров;
- Участие в операционных и управленческих процессах компании;
- Помощь руководителю в управлении информацией, задачами и решениями;
- Рекрутинг, онбординг и адаптация новых сотрудников, поддержание стандартов работы;
- Разработка, внедрение и аудит внутренних регламентов;
- Выполнение поручений руководителя.
Дополнительные преимущества:
