Вакансия компании ФИЛИАЛ АО "РН-ТРАНС" В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАНОрганизация транспортировки нефти, нефтепродуктов железнодорожным транспортом.Обязанности- Ведение претензионной работы:- Правовой анализ и оценка полученного претензионного материала на предмет законности и обоснованности требований, предъявленных к Обществу, подготовка ответов на претензии;- Правовой анализ и оценка документов на предмет наличия нарушенного права и оснований предъявления претензионных требований от имени Общества, организация подготовки/подготовка надлежащего пакета подтверждающих документов, подготовка и оформление в соответствии с требованиями действующего законодательства претензий от имени Общества;- Анализ поступающих возражений на заявленные от имени Общества претензии, в том числе по сверхнормативному нахождению вагонов под погрузкой, выгрузкой, за пределами Российской Федерации.- Ведение судебной работы по спорам, вытекающим из гражданско-правовых, трудовых, административно-правовых отношений:- Правовой анализ и подготовка пакета подтверждающих документов;- Подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, ходатайств, апелляционных и кассационных жалоб и отзывов на жалобы, мировых соглашений и всех прочих процессуальных документов;- Участие в судебных процессах во всех инстанциях в рамках предоставленных полномочий.- Подготовка правовых заключений по вопросам обоснованности претензионно-исковых требований и иным вопросам, связанным с производственно-хозяйственной деятельностью Филиала.Требования- Высшее юридическое образование.- Работа с оргтехникой различного назначения, в том числе на ПЭВМ на уровне квалифицированного пользователя.Условия- Возможны командировки за пределы региона.- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.- Ежемесячное и годовое (10% от годового дохода) премирование.- Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.- Страхование работников (ДМС, НС).- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.- Отдых в санаториях по всей стране.- Летние оздоровительные лагеря для детей.- Ипотечная программа.- Корпоративная пенсия.- Оплата фитнеса.
