Вакансии в сфере: управление персоналом в Красногорске в Московской обл.

Вакансия компании АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОЛИМПИЙСКИЙ ЦЕНТР ИМЕНИ БРАТЬЕВ ЗНАМЕНСКИХ"АО «Олимпийский центр имени братьев Знаменских» - легендарный спортивный комплекс с богатой историей, включающий легкоатлетический манеж, стадион и спортивные залы.Обязанности1. Кадровое делопроизводство (КДП) в полном объеме:- Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков и командировок сотрудников в соответствии с ТК РФ.- Ведение и учет трудовых книжек (бумажных и электронных), формирование и своевременная отправка сведений о трудовой деятельности (подраздел 1.1 формы ЕФС-1).- Формирование и актуализация личных дел, карточек Т-2, ведение табеля учета рабочего времени.- Составление и контроль соблюдения графика отпусков.- Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, положения, регламенты, должностные инструкции).- Ведение воинского учета сотрудников (сверка списков, взаимодействие с военкоматами).- Подготовка справок, выписок и копий кадровых документов по запросам сотрудников и руководства.- Подготовка отчетности по кадрам для органов статистики, СФР и руководства.2. Секретариат и сопровождение генерального директора:- Административная поддержка генерального директора- Организация приема посетителей, соблюдение стандартов делового гостеприимства (чай, кофе).- Прием, фильтрация и переадресация входящих телефонных звонков.- Ведение общего делопроизводства: регистрация, учет, распределение и контроль исполнения входящей и исходящей корреспонденции, приказов по основной деятельности и распоряжений.- Подготовка проектов писем, запросов, служебных записок и протоколов совещаний.Требования- Образование: высшее или среднее профессиональное.- Опыт работы: от 1 года в сфере кадрового делопроизводства.- Отличное знание Трудового кодекса РФ и актуальных изменений в законодательстве.- Уверенное владение программами: 1С:ЗУП 8.3, пакетом MS Office (Word, Excel, Outlook), системами электронного документооборота (СЭД).- Знание стандартов делопроизводства (ГОСТ Р 7.0.97-2016), правил деловой переписки и этикета.- Высокий уровень самоорганизации, аккуратность, внимание к деталям, стрессоустойчивость и умение соблюдать конфиденциальность.Условия- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.- Стабильную, полностью "белую" заработную плату (выплаты 2 раза в месяц без задержек).- График работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные, 09:00 до 18:00, пятница с 09.00 до 17.00.- Комфортное рабочее место на территории спорткомплекса в шаговой доступности от станции метро "Сокольники".- Возможность посещения спортивных площадок / тренировочной инфраструктуры центра.- Дружный коллектив профессионалов спортивной отрасли. Штатная численность 30 человек.

Вакансия компании ООО "ТС ГРУПП"«ТЕХНОСПАС» - это группа компаний, включающая одноименное аварийно-спасательное и пожарно-спасательное формирование.Современная профессиональная аварийно-спасательная служба «ТЕХНОСПАС» работает с 2007 года.Наша специализация – промышленная безопасность опасных производственных объектов. Группа компаний «ТЕХНОСПАС» - один из ведущих российских операторов в сфере промышленной и пожарной безопасности опасных производственных объектов. Мы обеспечиваем надежную защиту предприятий.Обязанности- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием/перевод/увольнение/работа в выходные дни и т.д.);- Оформление, ведение и хранение кадровой документации в соответствии с ТК РФ;- Ведение табеля учёта рабочего времени, отпусков, больничных;- Работа в программе 1С: ЗУП 8.3;- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;- Ооформление и отправка уведомлений о приеме госслужащих;- Формирование и отправка отчетов ЕФС-1.Требования- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;- Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов;- Знание суммированного учета;- Знание вахтового метода работы;- Уверенное владение 1С: ЗУП 8.3;- Внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность;- Грамотная письменная и устная речь.Условия- Официальное трудоустройство;- Испытательный срок 3 месяца;- Официальная зарплата;- Ооплата отпуска, больничного;- Возможен пересмотр з/платы после испытательного срока.

Вакансия компании ИП Острякова Ксения СергеевнаДеятельность агентств по подбору персонала.В связи с активным ростом компании открываем дополнительный набор сотрудников в отдел работы с кандидатами. Если вы умеете общаться с людьми, любите высокий доход и хотите работать в сфере HR без холодных звонков и поиска клиентов - эта вакансия для вас.Обязанности- Обрабатывать входящие заявки кандидатов.- Проводить телефонные консультации.- Помогать кандидатам подобрать подходящую вакансию.- Сопровождать кандидатов до трудоустройства.- Контролировать прохождение этапов оформления.- Вести CRM-систему Bitrix24.- Поддерживать высокий уровень сервиса.- Выполнять личные показатели эффективности.Требования- Нам подойдут специалисты с опытом работы.- Также готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, если вы быстро обучаетесь и ориентированы на высокий результат.Наш идеальный кандидат:- Грамотно и уверенно общается по телефону.- Умеет быстро устанавливать контакт с людьми.- Ответственно относится к работе.- Любит достигать целей и зарабатывать.- Не боится большого объема общения.- Нацелен на профессиональное развитие.УсловияЧто вы получите:- Доход от 500 000 ₽ в месяц.- Оклад + высокий процент + бонусы.- Выплаты каждую неделю.- Понятная и прозрачная система мотивации.- Полное обучение за счёт компании.- Наставник на период адаптации.- Современный офис в Москве.- Постоянный поток входящих заявок.- Возможность карьерного роста до руководителя группы или руководителя отдела.- Сильная команда профессионалов.- Важно: количество мест ограничено. Мы расширяем команду и ищем сильных специалистов, готовых работать на результат и зарабатывать существенно выше рынка.Если вы хотите работать в нашей команде— откликайтесь прямо сейчас.Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Вакансия компании: ИП Яковлева Валентина ВалерьевнаПривет! Мы - кадровое агентство с опытом 7+ лет.Сейчас ищем коллегу, который хочет превратить свою энергию в финансовый доход. Работа сфокусирована на одной вакансии - без распыления и постоянной смены задач.Почему у нас интересно:· Доход без потолка: от 250 000 ₽ на старте.· Средний доход в команде: от 500 000 ₽.· Бонусы за результат: за каждого успешного кандидата - от 30 000 до 100 000 ₽.· Схема оплаты: фикс + мощные бонусы (детали обсудим на собеседовании).· Карьерный рост: Менеджер → Руководитель отдела продаж.· График: 5/2 или 6/1, с 10:00 до 19:00. (Исключительно офисный формат работы)· Атмосфера: индивидуальный подход, поддержка команды и гибкие условия для тех, кто показывает результат.Чем предстоит заниматься:· Обзвон кандидатов.· Консультирование и сопровождение.· Доведение до выхода на работу.Портрет кандидата:· Опыт в продажах от 3 лет (неважно, что продавали: услуги, товары или идеи - важно умение слышать людей).· Стрессоустойчивость и коммуникабельность.· Готовность к активной работе.Много звонков, много общения - это про активных!Финансово замотивированные ребята зарабатывают с нами выше рынка. Если это ваш уровень - ждём отклик![*155981*]

Вакансия компании: ИП Карачурина Альмира ИльшатовнаОписание компанииМы ищем HR-менеджера по подбору персонала, который поможет нам в привлечении лучших специалистов в нашу компанию.УсловияУдаленная работа с гибким графиком.Конкурентоспособная заработная плата.Возможности для обучения и профессионального роста.Доступ к ресурсам и инструментам для эффективной работы.ТребованияОпыт работы в сфере HR или подборе персонала приветствуется, но не обязателен — всему научим!Смартфон или компьютер.Уверенный пользователь интернета и социальных сетейКоммуникабельность, ответственность и внимательностьУмение работать с информациейОбучение и старт — сразу после собеседованияОбязанностиРазмещать объявления о вакансиях на различных площадкахПервично обрабатывать отклики кандидатовВести отчетность о проделанной работеЕсли вы ищите стабильную и официальную работу (либо подработку) —откликайтесь и мы свяжемся с вами![*155886*]

Нам нужны, порядочные, ответственные, целеустремленные и честные люди. Отличный вариант для мам в декрете и домохозяек. Что мы предлагаем: - Ненормированный рабочий день, свободный график работы. - Возможность совмещения с другой работой или декретом. - Карьерный рост, позволяющий повысить уровень дохода. - Бесплатное доступное обучение на всех этапах работы. - Работа в молодом и дружном коллективе. - Рассматриваются кандидаты как с опытом, так и без. Основные требования: - Наличие 2-5 часов времени в день. -Наличие интернета - Коммуникабельность, вежливость, тактичность, доброжелательность. - Нацеленность на результат, инициативность, способность самостоятельно организовывать свой рабочий график

Подойдет всем, у кого найдется 3-4 часа свободного времени и есть желание заработать. Можно обучаться в процессе работы. Требования: Наличие ПК и свободного выхода в интернет. Уверенное пользование ПК. Возраст от 18 до 60 лет Обучаемость, желание зарабатывать, целеустремленность, коммуникабельность. Условия, график работы: График работы выбираете себе сами.

Вакансия должности: Рекрутер по криптовалютам. В стартап Фонд Блокчейн и Крипто Финансы. Ищется участник команды в должности «рекрутер по криптовалютам» в стартап «Фонд Блокчейн и Крипто Финансы», предоставляющий для крипто и блокчейн энтузиастов возможность применить опыт в квалифицированном уровне. ФБиКФ это финансовый фонд оперирующий криптовалютами монетами и токенами (КВ МиТ), Цифровыми Финансовыми Активами (ЦФА) собственными и участников рынка. Финансовые интересы фонда. Коммерческие: извлечения выгодности. Базовые: социальные выплаты пользователям «Базовый Доход». Требования. Знания: Тем: крипто и блокчейн, криптовалют монет и токенов, децентрализованных и централизованных финансов, цифровых финансовых активов ЦФА, финтех. Требований юрисдикции Российская Федерация для криптовалют и ЦФА. Юридические: знание трудового, гражданского законодательства и умение применять его на практике. Рабочего процесса, стадий проработки и реализации типового криптовалютного стартапа. Рабочего процесса подбора персонала: этапов подбора, методов оценки кандидатов и навыков проведения собеседований. Умения: Пользоваться платформами: системами управления проектами и бизнес процессами и отношений с клиентами, поиска работы и работников, системами отслеживания кандидатов. Редактировать информацию: в редакторах цифровой информации (текст, графика). Редактировать и составлять тексты вакансий, соглашений. Образование: высшее в направлении управления персоналом, психологии или смежных областях. Знание иностранного языка, на уровне: Английский, B2. Обязанности. Поиск и привлечение кандидатов: поиск потенциальных кандидатов на открытые позиции в стартапе, используя различные источники, такие как интернет, социальные сети. Ведение базы данных кандидатов: создать и поддерживать базу данных потенциальных кандидатов, которая включает информацию о кандидатах, их контактные данные, резюме и результаты собеседований. Проведение собеседований: проведение первичных собеседований с кандидатами, чтобы оценить их профессиональные навыки, опыт работы и соответствие требованиям вакансии. Оценка кандидатов: анализ полученных данных о кандидатах и составление отчётов о сильных и слабых сторонах каждого кандидата, а также рекомендации по выбору наиболее подходящего кандидата на позицию. Взаимодействие с командой: обмениваться информацией и данными о кандидатах с командой, чтобы обеспечить своевременное принятие решений о найме или отказе. Организация процесса трудоустройства: помогать в оформлении документов для приёма на работу, согласовывать условия соглашений и обеспечивать соблюдение всех необходимых процедур при трудоустройстве новых сотрудников. Условия. Заработная плата: оклад (фиксированная часть), проценты (по результатам работы). Работа: через интернет (удаленно, онлайн), график 5/2, с 9:00 до 18:00, по (ВКВ +03:00). Обучение и участие в профессиональных мероприятиях: при стадиях проработок предусмотрен срок для изучения тем. Возможность профессионального роста и развития: готовность обучится выполнять обязанности смежных должностей «менеджер по подбору персонала, специалист по договорной работе, кадровик / специалист по кадровому делопроизводству». Отклик на вакансию рассматривается в телеграм со связанным мобильным номером телефона, указанным в контактах.

Привет! Меня зовут Анастасия, я основательница нового агентства патронажных услуг Noproblem. Мы только начинаем свою работу, и сейчас я ищу активного и целеустремленного сотрудника - менеджера по подбору помощников по уходу (сиделок, компаньонок). Эта вакансия доступна для людей с инвалидностью (сообщите в сопроводительном письме об этом). Работа онлайн, можно работать из любого города. Важно, чтобы ты разделял(а) ключевые ценности, которые будут очень важны в компании: - Развитие (стремление к постоянному развитию, обучению, внедрению новых навыков и принципов действий) - Забота (цель нашего проекта сделать жизнь пожилых и людей с ограниченными возможностями лучше, позаботиться о них и дать поддержку) - Дружба (для нас важны отношения как с клиентами и партнерами, так и внутри компании, обещаю, что атмосфера будет дружелюбной) Чем предстоит заниматься: Нужно будет много общаться! - Онлайн поиск людей, которые могут работать помощником по уходу (сиделки, компаньонки), а также других специалистов (реабилитологов, логопедов, массажистов и т.п.), чья помощь может понадобится пожилым людям или людям с ОВЗ. Мы расскажем, где именно искать и как выстраивать коммуникацию - это просто! - Размещение вакансий на различных онлайн сервисах, контроль откликов, мониторинг резюме - Предварительные телефонные собеседования (с целью выбрать подходящих кандидатов) - Проведение видео собеседований с потенциальными кандидатами (по воц ап / зум) - Формирование базы (заполнение таблиц, в дальнейшем использование внутренней платформы для хранения данных) - Коммуникация с клиентом - Подготовка отчетов - Коммуникация по видео связи с руководителем на регулярной основе Важно, чтобы ты обладал(а) следующими качествами и навыками, или хотя бы имел(а) потенциал в этом: - Целеустремленность, нацеленность на результат (от результатов будет зависеть ваш доход) - Активность - Любовь к общению с людьми - Стремление к постоянному развитию - Коммуникабельность, открытость, честность, готовность воспринимать обратную связь, делать выводы и корректировать свою работу при необходимости - Позитивный настрой - Умение брать на себя ответственность - Умение работать с большим количеством информации, анализировать и делать выводы - Внимательность - Готовность обучаться, если тебе не хватает каких-то навыков Условия: - Работа полностью онлайн, ты можешь выстраивать свой график, но главное, чтобы задачи имели дедлайны и сроки не срывались тобой - Постоянное развитие: оплачиваемые обучения (по согласованию с руководством) - Возможность расти по карьерной лестнице (в дальнейшем можно стать руководителем или куратором, также возможно открытия филиала в твоем городе при нашей поддержке), с увеличением оплаты труда! - Оплачиваемый отпуск и больничный - Испытательный срок до 3-х месяцев - с ЗП 40 000, далее мотивация будет пересмотрена в сторону увеличения. Не нужно откликаться на вакансию, если: тебе всё равно где работать тебе важнее оформление по трудовой, чем то, чему ты научишься во время работы Я ищу человека, способного разделить любовь к нашему делу и готового работать на перспективу, человека любознательного, целеустремленного, позитивного, открытого и честного! Я верю, что только вместе с классными людьми, можно делать великие дела! Если тебе интересна вакансия, пиши «Я готов(а)», и мы проведем с тобой онлайн встречу, чтобы обсудить подробности.

Яндекс.Еда - удобный онлайн сервис, позволяющий заказать еду из ресторанов. Становитесь партнером и доставляйте заказы клиентам, делая их счастливее! Мы в поиске команды курьеров для компании, сотрудничающей с сервисом Яндекс.Еда. Условия: ✅Первая выплата поступает через две недели, далее для самозанятых, выплаты ежедневные; ✅Одни из самых высоких выплат по городу; ✅Гибкое расписание. Вы сможете совмещать доставку заказов с учебой/работой и иметь дополнительный источник дохода; Обязанности: ✅ Доставка заказов из ресторанов (для вашего удобства ограничен радиус доставки) Требования: ✅Ответственность; ✅Пунктуальность; ✳Желательно наличие устройства на базе Android (версии 7.0 и выше). Переходите строго по ссылкам в Ютуб или Переходите в Телеграмм для регистрации @Drezzt1 или пишите в сообщении на сайте.С.Ув.