О компании: ФГУП "УВО Минтранса России" Керченский филиал.
Обязанности: – Проводить подбор и адаптацию новых сотрудников. – Разрабатывать и внедрять кадровую документацию и регламенты. – Обеспечивать своевременное ведение личных дел сотрудников. – Организовывать анимацию корпоративной культуры и мотивационных мероприятий. – Контролировать выполнение требований трудового законодательства и внутренней политики предприятия – Обрабатывать документацию по трудовым договорам, отпускным листам и отчетам. – Обеспечивать связь между руководством и персоналом по кадровым вопросам. – Проводить собеседования и оценку эффективности сотрудников. – Обеспечивать ведение деловой корреспонденции и подготовку необходимых отчетов. – Взаимодействовать с государственными органами по вопросам кадрового учета и отчетности.
Требования: – Высшее образование и стаж работы по требуемой специальности либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации и стаж работы по профилю не менее 1 года. – Знание и навыки работы программы 1С Зарплата и управление персоналом. – Знание норм трудового, административного, налогового законодательства РФ, законодательных актов по вопросам защиты персональных данных и противодействию коррупции, ведения архивного дела, делопроизводства. – Знать методы и способы управления персоналом, порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах, порядок ведения воинского учета военнообязанных граждан и граждан, подлежащих призыв. – Знание требований по делопроизводству и оформлению кадровых документов. – Владение офисными программами (Word, Excel). – Ответственность и внимательность к деталям. – Коммуникабельность и умение вести деловые переговоры. – Навыки организации и планирования работы. – Чистая и аккуратная деловая речь.
Условия: – Полный рабочий день. – Официальное трудоустройство, оформление трудового договора в соответствии с ТК РФ. – Оплачиваемый отпуск, больничный. – Полный соцпакет, ДМС, страхование жизни. – Заработная плата: от 80 000 до 94 000 руб. в месяц. – Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек, полные пенсионные отчисления.
