Вакансия компании: JobersВАЖНОЕ УТОЧНЕНИЕ О ФОРМАТЕ СОТРУДНИЧЕСТВА И ИДЕОЛОГИИ ПРОЕКТА:Прежде чем вы откликнетесь, просим внимательно ознакомиться с двумя фундаментальными принципами нашей работы:1. Это предложение о построении собственного бизнеса, а не о классическом найме.Мы не предлагаем позицию штатного сотрудника с фиксированным окладом. Мы ищем партнера-предпринимателя, который заинтересован в масштабировании своего дела за счет интеграции и монетизации нашего высокомаржинального юридического продукта. Отсутствие потолка в доходе и оклада компенсируется прямой долей в прибыли. Вы строите свою сеть, управляете ею и забираете основной финансовый результат. Если вы ищете стабильный оклад и соцпакет — эта вакансия вам не подойдет. Если вы хотите зарабатывать от 200 000 до 500 000+ руб. на руки, опираясь на свои управленческие навыки и наш продукт — мы ждем вас.2. Принципиальный отказ от форматов MLM и «инфобизнеса».Мы — действующая юридическая практика, работающая в строгом правовом поле (ФЗ-127, ГПК РФ, АПК РФ). Мы категорически не работаем в форматах MLM, сетевого «инфобизнеса», «инфоцыганства» или псевдо-юридических услуг с обещанием «гарантированного чуда». Если ваш предыдущий опыт связан исключительно с этими нишами и вы привыкли продавать «воздух», мы не сможем сработаться. Наши стандарты качества, деловой этики и юридической ответственности фундаментально отличаются. Мы продаем реальную юридическую услугу с подтвержденной судебной практикой.О продукте:Юридическая практика полного цикла по банкротству физических лиц.Мы предлагаем рынку не «обещание списания долгов за 1 день», а легальную, выверенную процедуру по ФЗ-127 с реальным представительством в судах общей юрисдикции и арбитраже. Мы берем на себя подготовку сложных процессуальных документов (иски, возражения, ходатайства) и сопровождение на всех этапах.Нам требуется руководитель, который сможет упаковать этот продукт для агентской сети и управлять ею.Задачи:Формирование и масштабирование агентской сети (привлечение финансовых консультантов, риелторов, страховых агентов, активных фрилансеров).Разработка системы мотивации, грейдов и бонусов для агентов.Проведение регулярных обучающих вебинаров и разбор кейсов (в связке с ведущим юристом-практиком).Контроль за этичностью и юридической грамотностью коммуникации агентов с конечными клиентами (исключение риска «ложных обещаний»).Оперативное сопровождение агентов: помощь в «дожиме» сложных клиентов, участие в совместных встречах с VIP-должниками.Требования к кандидату:Успешный опыт управления распределенными командами, агентскими сетями или сетями финансовых консультантов.Понимание психологии должника и специфики продажи юридических услуг «в лоб» и через доверие.Умение говорить на языке цифр: CAC, LTV, конверсия, маржинальность.Системность: умение выстроить работу не на «ручном управлении», а через CRM и регламенты.Наличие портфолио успешных кейсов построения сетей (готовы подтвердить цифрами на собеседовании).Условия:Сдельная модель оплаты: фиксированный агентский % с каждого договора, привлеченного сетью + бонусы за выполнение KPI по объему сети.Доход формируется исключительно из вашего умения монетизировать чужие лиды и выстраивать мотивацию агентов. Потолок отсутствует. Реальный доход квалифицированного руководителя — от 200 000 руб. на руки и выше.Прямое взаимодействие с практикующим юристом (без многоступенчатого корпоративного бюрократизма). Быстрые решения, гибкость, фокус на результате.Официальное оформление агентских отношений, прозрачные еженедельные/ежемесячные расчеты.[*155915*]
