Мы предлагаем:
– Зарплата от 150 000 ₽ + KPI (по результатам испытательного срока).
– Полная занятость с графиком пн-пт 5/2 с 9:00 до 18:00.
– Работа в стабильной компании с хорошей репутацией.
– Возможность профессионального роста и развития.
– Комфортные условия труда.
Чем предстоит заниматься:
– Оптимизация складских процессов для повышения эффективности.
– Оптимизация складских процессов по отгрузке на маркетплейсы (OZON, WB).
Выстроить систему отчетности по ключевым показателям работы центра в 1С (WMS нет).
Снизить рекламации и пересорт, повысить точность и скорость сборки, обеспечить соблюдение сроков отгрузки.
Навести порядок в адресном хранении и топологии центра (зонирование, размещение, маршруты сборки).
– Оптимизировать ФОТ: перераспределить нагрузку, совместить функции, внедрить нормирование и показатели.
– Контроль за выполнением планов по обработке и отгрузке товаров.
– Организация работы команды сотрудников до 50 чел.
– Внедрение системы инвентаризации (полной и цикличной).
Мы ожидаем от кандидата:
– Опыт работы в управлении центром или складом от 3 до 6 лет.
– Знание современных технологий управления складом и автоматизации.
– Навыки работы с программами для учета и управления запасами.
– Способность принимать решения и брать на себя ответственность.
– Хорошие организаторские способности.
– Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.
Уверенный пользователь 1С/Excel/Google Sheets (сводные, отчеты, анализ).
Будет преимуществом:
– Опыт работы с негабаритными товарами.
Опыт внедрения автоматизации ордерного хранения.
Опыт в распределительных центрах или оптовых складах от 3000 SKU.
Опыт внедрения мотивации (KPI, премии, грейды).
