Директор магазина
Размещено вчера в 01:51
0
0
Жалоба
- Параметры объявления
- График работы: Полный день
- Опыт работы: Более 1 года
- Описание
Адрес работы: Нижегородская область, Городецкий район, Городец, Пролетарская площадь,8
Вакансии компании: ЛАДОГА
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
- Оклад + премии + бонусы без ограничений,
- Свобода принятия решений,;
- Карьерный рост и развитие в успешной компании;
- Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.
Требования:
- Опыт работы в розничной торговле не менее 3 лет;
- Наличие успешного опыта управления персоналом;
- Высшее образование в области менеджмента или торговли;
- Знание принципов ведения бизнеса и умение управлять финансами магазина;
- Ориентация на результат и выполнение плановых показателей;
- Коммуникабельность, ответственность, инициативность.
Обязанности:
- Организация работы магазина и контроль за выполнением планов продаж;
- Управление персоналом, проведение мотивации и оценки результатов работы;
- Планирование закупок, контроль товарного ассортимента и его ротации;
- Взаимодействие с поставщиками и контроль качества поступающей продукции;
- Анализ конкурентной среды и разработка мер по увеличению конкурентоспособности;
- Соблюдение стандартов и правил компании, обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов.
Вакансии компании: ЛАДОГА
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
- Оклад + премии + бонусы без ограничений,
- Свобода принятия решений,;
- Карьерный рост и развитие в успешной компании;
- Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.
Требования:
- Опыт работы в розничной торговле не менее 3 лет;
- Наличие успешного опыта управления персоналом;
- Высшее образование в области менеджмента или торговли;
- Знание принципов ведения бизнеса и умение управлять финансами магазина;
- Ориентация на результат и выполнение плановых показателей;
- Коммуникабельность, ответственность, инициативность.
Обязанности:
- Организация работы магазина и контроль за выполнением планов продаж;
- Управление персоналом, проведение мотивации и оценки результатов работы;
- Планирование закупок, контроль товарного ассортимента и его ротации;
- Взаимодействие с поставщиками и контроль качества поступающей продукции;
- Анализ конкурентной среды и разработка мер по увеличению конкурентоспособности;
- Соблюдение стандартов и правил компании, обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов.
