Вакансия компании "СК-СТРОЙ"Строительная компания в сфере ИЖС, более 10 лет на рынке. Строим дома из газобетона, бруса, каркасные по Московской области. ОбязанностиВ зону ответственности будет входить:- Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка;- Обеспечение выполнения плана работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;- Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ и обеспечение их надлежащего качества;- Расстановка и координация работы бригадиров, рабочих;- Обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, экономное расходование материалов;- Организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;- Осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов;- Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации;- Общение с заказчиками и сдача законченных строительных объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам;- Контроль состояния техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.ТребованияЧто для нас важно:- Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет в должности производителя работ или нач. участка в строительных компаниях - в малоэтажном, газобетонном, каркасном строительстве;- Высшее строительное образование (ПГС);- Знание основных требований и норм СП и ГОСТ в общестроительных работах, технологий выполнения этапов строительства; умение читать техническую документацию, знания СНИПОВ;- Высокий уровень ответственности, внимательность и стрессоустойчивость;- Посещение объектов;- Мобильность;- Коммуникабельность, грамотная речь.Условия- Стабильная высокая оплата труда;- Компенсация расходов на ГСМ;- Гибридная работа в офисе и на выездах.
