Вакансия компании: ООО Динамика Череповец
Автохолдинг "Динамика" уверенно развивается на российском рынке, заслужив доверие тысяч автовладельцев. Достигнутый успех позволяет оставаться надежным работодателем, который заботится о благополучии своих сотрудников.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в крупном автомобильном холдинге с успешной историей развития на рынке;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата;
- Современные условия труда: работа в новом технологичном центре;
- Профессиональное развитие за счет компании: обучение, аттестации, повышение квалификации;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги для неформального общения команды;
- Открытая коммуникация с руководством: регулярные встречи, обратная связь, прозрачность в принятии решений;
- Специальные условия и скидки для сотрудников на покупку, ремонт и техническое обслуживание личного автомобиля.
- Важно! Работа осуществляется в офисе в городе Череповец; удаленный формат не предусмотрен;
- Релокационный пакет для кандидатов из других городов (оплата переезда и аренды жилья за 3 месяца проживания).
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Привлечение клиентов и повышение узнаваемости автосалона в регионе;
- Планирование каналов привлечения и медиапланирование;
- Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых каналов, контроль бюджета на рекламу;
- Взаимодействие с импортером, участие в совместных рекламных кампаниях и контроль выполнения условий партнерства;
- Организация мероприятий: планирование и проведение событий для клиентов (тест-драйвы, презентации новых моделей, рекламные кампании и др.);
- Системная работа по созданию и поддержанию положительной репутации дилерского центра в регионе.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
Опыт работы в маркетинге, понимание различий между SEO, контекстной и таргетированной рекламой (навыки самостоятельной настройки не требуются, в команде есть узкие специалисты);
Владение базовыми принципами работы основных рекламных каналов (в том числе digital);
Умение строить и управлять маркетинговой воронкой на всех этапах;
Опыт организации мероприятий для клиентов компании;
Нацеленность на результат: не просто разместить рекламу по шаблону, а проанализировать работу источника, предложить эффективные решения, получить активные лиды;
Высокая обучаемость и желание развиваться в области маркетинга.
Этапы подбора: онлайн-интервью с рекрутером, онлайн-встреча с руководителем по маркетингу, практическое тестовое задание, встреча в дилерском центре, получение оффера (предложения о работе).
Если вам понравилось наше предложение - оставляйте отклик на вакансию. И возможно именно вы станете частью нашей дружной и профессиональной команды!
[*153450*]
