Специалист по нормированию труда и заработной плате (нормировщик)

<p>О компании: –</p><p>Обязанности:<br />– Разработка системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал.<br />– Разработка норм труда: создание технически обоснованных норм трудовых затрат для различных видов работ, проведение исследований трудовых процессов (хронометраж, фотография рабочего дня), обработка данных, расчет норм с использованием современных методов и нормативных материалов.<br />– Обеспечение применения норм труда. Контроль за тем, чтобы в подразделениях правильно применялись установленные нормы, разряды работ, расценки и тарифные сетки при оформлении первичных документов.<br />– Выявление резервов роста производительности. Анализ причин отклонений фактических затрат времени от нормативных, подготовка предложений по устранению потерь и внедрению передовых методов труда.<br />– Сопровождение изменений. Подготовка предложений по корректировке технологических карт, регламентов и других документов при внедрении новой техники, технологий или организационных изменений.<br />– Планирование и отчетность. Разработка плановых показателей в области организации и нормирования труда, контроль их выполнения, составление отчетности.</p><p>Требования:<br />– Высшее образование соответствующей специализации.<br />– Знание трудового законодательства, методических и нормативных материалов организации, нормированию и оплате труда, принципов анализа трудовых процессов и методов нормирования.<br />-Уверенные навыки работы с программами 1С и офисными пакетами.<br />– Умение проводить исследования трудовых процессов, рассчитывать нормы, анализировать показатели производительности, работать с нормативными документами и применять современные технические средства для сбора и обработки данных.<br />– Ответственное отношение к работе и умение работать в команде.<br />– Опыт работы в данной сфере от 3 – х лет.</p><p>Условия:<br />– Полный рабочий день по графику 5/2.<br />– Официальное оформление по ТК РФ.<br />– Предоставление полного социального пакета, включая льготы и компенсации.</p><p>Приглашаем вас стать частью нашей команды! Если вы отвечаете требованиям и готовы развиваться в области нормирования труда и заработной платы, отправляйте свое резюме сейчас и присоединяйтесь к нашим профессионалам!</p>