Руководитель центра пожарно-спасательных сил

<p>О компании: –</p><p>Обязанности:<br />– Осуществление контроля над организацией службы, подготовки и вопросов пожаротушения в пожарно-спасательных подразделениях;<br />– Разработка мероприятий по повышению боеготовности пожарно-спасательных подразделений;<br />– Разработка приказов, распоряжений, указаний, информационных писем и других документов, регламентирующих порядок организации службы, подготовки, пожаротушения и проведения первоочередных аварийно-спасательных работ;<br />– Контроль за разработкой и корректировкой оперативно-служебной документации, регламентирующей работу и организацию службы в пожарно-спасательных подразделениях;<br />– Организация контроля и оказание методической помощи пожарно-спасательным подразделениям в вопросах организации службы, пожаротушения, боевой и физической подготовки;<br />– Подготовка анализов по направлениям деятельности вверенных подразделений;<br />– Подготовка писем в адрес заказчиков, взаимодействие по вопросам исполнения договорных обязательств;<br />– Участие в совещаниях, выездных и аудиторских проверках.</p><p>Требования:<br />– Образование высшее профессиональное, техническое (предпочтительнее ВУЗы МЧС России) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет;<br />– Ответственность, исполнительность, многозадачность, организаторские способности, умение принимать самостоятельные решения;<br />– Уверенное владение ПК;<br />– Опыт работы в ФПС на должностях: заместитель начальника отряда, начальник пожарной части, начальник отдела службы и подготовки;<br />– Знание нормативно-правовых актов в области пожарной безопасности, регламентирующие деятельность пожарно-спасательных подразделений.</p><p>Условия:<br />– Оформление в соответствии с ТК РФ;<br />– Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;<br />– Возможные командировки по регионам РФ;<br />– Обучение и повышение квалификации в процессе работы;<br />– Официальная заработная плата от 170 000 рублей, индивидуально по результатам собеседования.</p>