Кондитер

<p>О компании: 25 лет “Азбука вкуса” развивает культуру еды, отбирая лучшие продукты со всего мира, производя собственную продукцию высокого качества и создавая внутри розничных магазинов лучший клиентский опыт. Компания входит в топ-100 работодателей России и по версии Forbes. Мы становимся экосистемой питания, которая включает в себя логистические центры и производства, разноформатные розничные магазины, кафе, энотеки, IT-компанию, e-com подразделение и офисы в Москве и Санкт-Петербурге. Мы интересно живем и работаем, любим еду, ценим культуру и открываем новое.</p><p>Обязанности: – Изготовлeние тoртoв и пиpожных по технoлoгичеcким кapтaм в coотвeтcтвии c плановым зaданием; – Сборка и декорирование кондитерских изделий; – Контроль качества и безопасности сырья и кулинарной продукции.</p><p>Требования: – Опыт работы от 1 года, наличие профильного образования будет преимуществом; – Готовность к физическому труду.</p><p>Условия: – Заработная плата: 5800 руб. (день) и 6300 руб. (ночь) за смену; – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – График работы: 2/2 с 8-00 до 20-00 или с 20-00 до 8-00, возможность брать дополнительные смены; – Бонус за рекомендацию друга/знакомого; – Комфортные условия труда (столовая, шкафчики, раздевалки, душевые); – Возможность пройти корпоративное обучение, повысить квалификацию и развиваться внутри компании; – Вкусное льготное питание и брендированная форма; – Оформление медицинской книжки за счет компании; – Корпоративный транспорт от м. Волгоградский проспект. Что мы предлагаем: – Скидку на собственную линейку продуктов 30%; – Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое); – Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов; – Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия; – Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге; – Классный мерч за активность; – Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки; – Материальная помощь в экстренных ситуациях.</p>