Бухгалтер-кассир

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОСЕРВИС ЛУБАНЬ ПРО"<br/>Автосервис «ЛубаньПро» - современный автосервис, специализирующийся на полном цикле обслуживания и ремонте китайских электромобилей, гибридов и ДВС. Наша команда растёт, и мы ищем талантливых специалистов, готовых продемонстрировать свой опыт и навыки. Требуется внимательный, ответственный бухгалтер-кассир. У нас большой поток клиентов, много наличных расчётов и строгая кассовая дисциплина. Ваша задача — держать финансы в порядке, вовремя закрывать день и корректно отражать все операции.<br/><br/>Обязанности<br/><br/>- Приём наличных и безналичных платежей от клиентов за услуги ремонта и запчасти; - Работа с онлайн‑кассой по 54‑ФЗ (открытие/закрытие смен, Z‑отчёты, контроль передачи данных в ОФД);- Оформление приходных кассовых ордеров (ПКО), ведение кассовой книги, контроль лимита остатка кассы;- Сверка выручки по постам/бригадам и заказ‑нарядам: сопоставление сумм в документах с фактической наличностью и безналом, выявление расхождений;- Обработка авансовых отчётов сотрудников, проверка подтверждающих документов;- Отражение кассовых и банковских операций в 1С (ЗУП/Бухгалтерия/АвтоДилер), сверка с выписками, контроль корректности проводок;- Подготовка первичных документов для архива, участие в инвентаризациях кассы и ТМЦ;- Взаимодействие с бухгалтерией по закрытию периода, подготовка данных по кассовому участку для отчётности;- Знание маркировки, честный знак, план счетов, складской учет!<br/><br/>Требования<br/><br/>- Опыт работы бухгалтером, кассиром или бухгалтером‑кассиром от 1 года (опыт в автосервисе, СТО, рознице или сфере услуг — преимущество);- Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3 и/или; знание клиент‑банка и Excel;- Понимание кассовой дисциплины (Указание Банка России № 3210‑У) и требований 54‑ФЗ;- Внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами документов, готовность к полной материальной ответственности.<br/><br/>Условия<br/><br/>- Оформление по Трудовому кодексу РФ;- Выплата заработной платы два раза в месяц;- Отпуск 28 календарных дней в год;- Компенсация питания;- Дружный коллектив.