Руководитель СДО/Ведущий инженер СДО

<strong>Адрес работы:</strong> Санкт-Петербург<br><br><strong>Вакансии компании:</strong> ООО "СМК "ЭНЕРГОГАРАНТ"<br><br>ООО «Строительно-Монтажная Компания «ЭнергоГарант» - стабильно развивающаяся компания на рынке строительства объектов электроэнергетики.<br>С 2012 года мы выполняем полный комплекс проектных и строительно-монтажных работ в области энергообеспечения и генерации.<br>Наша специализация : проектирование и строительство электрических сетей и подстанций напряжением 0,4/6/10кВ, реконструкция сетей и подстанций 0,4/6/10 кВ, комплексный инжиниринг и управление проектами, поставка электротехнического оборудования и материалов, пусконаладочные работы электротехнического оборудования.<br>Задачи: <br><br>- Подготовка проектов договоров, сопровождение их заключения и контроль исполнения; <br>- Взаимодействие в рамках договорных отношений с заказчиками и подрядчиками;<br>- Формирование сметной документации для оформления договоров подряда на строительно;<br>- Монтажные и электромонтажные работы;<br>- Составление, подготовка, корректировка, согласование сметной документации с подсчетом объёмов работ по РД по объектам внешнего электроснабжения 0,4-10 кВ (ВЛ, КЛ, БКТП, СТП, МТП, КТП и т.п.); <br>- Расчет ССР, объектных и локальных смет; <br>- Согласование и защита сметной документации у Заказчика; <br>- Формирование пакета документов по формам КС-2, КС-3; КС-6а, М-29<br>- Составление конъюнктурного анализа; <br>- Проверка соответствия объемов ведомостей СМР чертежам и техническому заданию; <br>- Составление смет на ПИР; <br>- Подготовка необходимой отчетности в соответствии с регламентом компании.<br><br>Мы предлагаем Вам:<br><br>- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;<br>- Надежная стабильная работа в динамично развивающейся компании на постоянной основе;<br>- Комфортное рабочее место в офисе;<br>- Офис: От ст. м. Электросила 15 минут пешком до БЦ;<br>- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;<br>- ДМС после окончания испытательного срока;<br>- Окончательная заработная плата определяется в соответствии с квалификацией по результатам собеседования;<br>- Лояльное руководство, реальная возможность влиять на процесс, предлагать идеи и вносить значимый вклад в развитие компании.