Врач-офтальмолог

Вакансия компании: Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края «Камчатская краевая детская больница»<br><br><p><b>Вакансия</b></p><p>Врач-офтальмолог</p><p></p><p><b>Место работы</b></p><p>Камчатская краевая детская больница г.Петропавловск-Камчатский</p><p></p><p>Тип занятости: Полная занятость</p><p></p><p><b>Обязанности</b></p><ul><li>Опыт работы с недоношенными детьми и ведении ретинопатии недоношенных;</li><li>Диагностика, лечение и профилактика различных заболеваний глаз у детей согласно порядкам оказания медициской помощи. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры. Диагностика сетчатки с помощью ретинальной камеры.</li></ul><p><b></b></p><p><b>Требования</b></p><ul><li><b>Высшее образование </b>-специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности <b>«Офтальмология» , действующая аккредитация.</b></li><li>Специализация Офтальмология</li><li>Наличие действующей медицинской лицензии.</li><li>Опыт работы в данной области не менее 2 лет будет преимуществом.</li><li>Умение работать с пациентами, высокие коммуникативные навыки.</li><li>Ответственность, внимательность и готовность к обучению.</li></ul><p><b></b></p><p><b>Условия</b></p><ul><li>- работа без ночных смен</li><li>- возможность профессионального роста и обучения</li><li>- социальные гарантии при переезде в Камчатский край:</li><li>· при переезде в г. Петропавловск-Камчатский производится оплата стоимости проезда и провоза багажа, согласно установленного законодательства;</li><li>· выплачивается при переезде единовременное пособие в размере двухмесячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.</li><li>· оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства при переезде;</li><li>· единовременная денежная выплата 1 млн рублей (предоставляется Минздравом Камчатского края)</li><li>· денежную компенсацию расходов, связанных с коммерческим наймом жилых помещений</li><li>30 тыс рублей или предоставление служебного жилья (при наличии), а также возможность оплаты ипотеки в размере 30 тыс рублей при покупке жилья в Камчатском крае в том, числе и по льготной Дальневосточной ипотеке 2%.</li><li>· ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней (дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и дополнительный отпуск за вредные условия труда)</li><li>· раз в 2 года оплачивается работнику и его не работающим членам семьи проезд к месту использования/проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации</li></ul><p></p><p>Если вы соответствуете вышеописанным требованиям и стремитесь развиваться в сфере аллергологии и иммунологии, приглашаем вас стать частью нашей команды.</p>[*149071*]