Специалист по сопровождению договоров

Вакансия компании АО "РН-ТРАНС"<br/>Филиал АО "РН-Транс" в Республике Башкортостан. Основная деятельность: перевозка нефтепродуктов железнодорожным транспортом.<br/><br/>Обязанности<br/><br/>- Проведение анализа/сверок по выставленным/полученным услугам за отчетный период в соответствии с требованиями бухгалтерского учета и отчетности.- Прием/ проверка/формирование первичных документов, счетов-фактур, актов оказанных услуг, отчетов по возмещению расходов.- Учёт и анализ транспортных расходов.- Формирование электронной базы фактических отгрузок с привязкой ставок стоимости транспортных услуг.- Финансовое и документарное сопровождение договоров транспортной экспедиции, агентских договоров с покупателями и поставщиками услуг.- Проверка правильности формирования транспортных услуг с внесенными данными по железнодорожным перевозкам газов, нефти, нефтепродуктов и нефтехимии.- Контроль изменений по подтвержденным отгрузкам.- Оформление пакета документов за отчетный период с последующей отправкой контрагентам по электронной почте, посредствам системы электронного документооборота «Диадок» ЗАО «ПФ «СКБ Контур», либо почтовым отправлением.-  Формирование и актуализация архива документов.- Подготовка данных для финансового планирования.- Своевременное и качественное выполнение заданий и распоряжений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства.<br/><br/>Требования<br/><br/>- Высшее профессиональное образование.- Обязательное знание законодательной базы, норм бухгалтерского и налогового учета.- Понимание правил оформления, эксплуатации и хранения деловой документации, норм делового документооборота.- Умение вести отчетность, уметь обрабатывать, анализировать и консолидировать большие объемы информации.- Владение компьютером и офисной техникой на уровне уверенный пользователь.- Знание программного обеспечения Microsoft Office, 1С.<br/><br/>Условия<br/><br/>- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.- Ежемесячное  и годовое (10% от годового дохода) премирование.- Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.- Страхование работников (ДМС, НС).- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.- Отдых в санаториях по всей стране.- Летние оздоровительные лагеря для детей.- Ипотечная программа.- Корпоративная пенсия.- Оплата фитнеса.- Временная вакансия.