Научный сотрудник НИИ ВВС

<strong>Адрес работы:</strong> Москва, Петровско-Разумовская аллея<br><br><strong>Вакансии компании:</strong> ФГБУ ЦНИИ ВВС Минобороны России<br><br><strong>Описание компании:</strong> Центральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил (Министерства обороны Российской Федерации) <br>Сфера деятельности: Создание и реализация инновационной научной и научно-технической продукции, инновационных образцов ВВСТ ВВС, создание и применение инновационных инфраструктур научной, экономической деятельности и экспериментальных разработок, обеспечение их функционирования<br><br>Центральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил (Министерства обороны Российской Федерации) приглашает на работу научного сотрудника<br>Сфера деятельности: Создание и реализация инновационной научной и научно-технической продукции, инновационных образцов ВВСТ ВВС, создание и применение инновационных инфраструктур научной, экономической деятельности и экспериментальных разработок, обеспечение их функционирования<br><strong>Обязанности</strong>:<br><br>- Проведение научно-исследовательски работ в рамках проектов и Ваших компетенций:<br>- технические работы и восстановление работоспособности программного обеспечения<br>- контроль эффективности распределения вычислительных ресурсов серверов<br>- исследование проблем обеспечения климатической стойкости авиационной техники военного назначения и прочее<br><br><strong>Требования</strong>:<br><br>- высшее техническое образование, научные степени: кандидат наук, доктор, доцент, - приветствуются, также, как и наличие разработок, изобретений, научных публикаций.<br>- знания в области информационных технологий, в т.ч. вычислительных комплексов<br>- практические знания эксплуатационной и ремонтной документацией<br>- знания в области авиации, конструктива самолетов, вертолетов, БЛП<br><br><strong>Условия</strong>:<br><br>- пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00, пятница с 9:00-16:45<br>- оплачиваемый ежегодный отпуск<br>- оплачиваемый листок нетрудоспособности<br>- оформление по трудовому законодательству РФ<br>- работа в стабильной государственной компании<br>- Бонусная система оплаты труда оплачивается согласно Указу Президента РФ № 597 от 7 мая 2012 г.<br>- Окладная часть заработной платы выплачивается два раза в месяц; бонусная премиальная часть - по окончании квартала и финансового года. Подробнее - на очном собеседовании.<p><strong>Дополнительные преимущества:</strong></p><ul><li>Зоны отдыха</li><li>Обучение, тренинги</li></ul>